公司召开2022年“党建+”专题研讨会

【作者:大唐甘肃公司宣 浏览次数:165 添加时间:2022-02-28 16:57:45 】
   2月25日,公司召开2022年“党建+”专题研讨会议,认真贯彻公司党建工作会议精神,听取各基层单位、公司机关各党支部“党建+”项目实施方案的汇报,与会人员对“党建+”项目的选题立项、实施举措、过程管控及考核进行了研讨交流。会议就做好相关工作提出以下要求:
   重视选题立项。各单位要严格把关,精心遴选,确定的“党建+”项目要接地气,有基础,通过“党建+”工作,集中力量推进中心工作落地落实,实现党建与中心工作深度融合,解决生产经营工作中遇到的大事、难事、重点攻关的事,破解工作中的瓶颈和制约,使党建成为助推项目攻坚克难的红色引擎。
   精心编制实施方案。各单位确定的“党建+”项目,要按照大小、功能分类定级,可以延伸到基层党支部、党小组,以项目为抓手服务生产经营。各单位要统筹策划,精心组织编制的实施方案,内容要重点突出党建引领,充分体现“三个作用发挥”,将党组织的日常活动有效融入,处处展现党员、党组织身影,有效创建党建新品牌。
   注重过程管理。在项目推进中要紧密围绕党建有形有效作用发挥,实现党建融入融合。要有切实可行的推进措施,要有具体时间节点、责任人和阶段性目标。要整合优化资源,提高政治领导力、思想引领力、攻坚战斗力,群众组织力、服务保障力,调动各方面的积极性和创造性,把各种力量团结凝聚在 “党建+”项目顺利实施中。完善保障体系。要建立完善的组织机构,压实各级责任,加强监督指导,充分发挥考核“指挥棒”的作用,每月进行考评督促,充分结合党员“评星上墙”、“晋位升级”等激励措施,促进项目推进。及时总结推广、宣传报道好的经验做法,营造创先争优、比学赶超的浓厚氛围,确保务期必成。
   加强监督指导。各单位要进一步优化“党建+”项目实施方案,公司党建工作部要加强指导工作,制定统一的“党建+”实施方案的标准,确保各单位上报的项目有很强的可操作性。要持续研究探索党组织建设“党建+”新模式,全面提升公司系统党建工作水平,进一步推进党建工作规范化标准化建设,努力打造公司党建工作品牌。
   公司党建工作部、本部机关党支部、各基层单位分管党建工作负责人和党建工作部主任参加会议。