一是完善机制。及时成立了主题教育领导小组和办公室，统筹策划主题教育工作推进计划，涵盖了5个方面28项具体工作，点线面全覆盖，配齐了学习读本，为全面推进主题教育奠定了基础。
三是注重调研。公司领导先后10次深入项目部，进行调研慰问，开展监理履职和廉洁从业专题调查问卷，关注工程安全、十件实事实效及职工生活，解决项目困惑、职工困难6个。
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